走自己的路，让人家说吧！ ——但丁 伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。 ——斯大林 正确的道路是这样，吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走 ——列夫·托尔斯泰 奋斗这一件事是自有人类以来天天不…
太阳光大 父母恩大 君子量大 小人气大 原谅别人就是善待自己 心中常存善解 包容 感恩 知足 惜福 脾气嘴巴不好 心地再好 也不能算好人 知识要用心体会 才能变成自己的智慧 爱不是要求对方 而是要由自付出 为自己借口的人永远不会进步 看别人不顺眼 是…
(一) 荣誉 荣誉就像河流；轻浮的和空虚的浮在河面上，沉重的和厚实的荣誉沉在河底里。 ----弗·培根 荣誉是你的一封最有效的自荐信，你一生的前途都得依赖着她。 当信仰失去，名誉失去了的时候，这个人等于死了。 一个人不能永远做一个英雄，但是，一个人能…
让我们更真诚地相待吧！因为我们的人生难得，因缘难遇！ 让我们对父母多一点孝心，因为百年后只会剩下怀念。 让我们更真诚地对待妻子或丈夫，因为百年后就不能携手散步了。 让我们更珍惜儿女的成长，因为百年后要拥抱他们就不可得了。 让我们在每一个相会，每一个因…
[优异的球队与普通的球队，其差别就在能否相亲相爱，知谐相处。] 美国汽车业名人艾科卡认为，当一名成功的经营者，最重要的条件是[与人相处的能力]。 他这个憬悟得自于一次无意间的谈话。 有一天，艾科卡与一位著名的足球教练蓝伯迪（V.Lambardi）聊天…
[只要是对的事情，绝不可优柔寡断，必须马上付诸行动。] 华裔电脑名人王安博士，在美国企业界是一位传奇人物 。他从一个人以六百美元创业，到今天员工三万人，年营业额高达三十亿美元。他非但名列全美十大富豪，而且获选为全美杰出的十二位移民之一。 王安表示，一…
[聪明的小孩，只要钓竿不要鱼。] 中国生产力中心总经理石滋宜，虽然不是经常曝光的新闻人手，但在国内的企业界，他的名气与王永庆、赵耀东同样的响亮，因为五年来，他秉持[不赠鱼，只传授钓鱼术]的原则，提高了国内二千多家企业的生产力。 说到[不赠鱼，只传授钓…
[做人做事不要轻易就被一个成规束缚了。] 美国的两位饮料界巨人——可口与百事，从一九O二年百事问世以来，彼此缠斗了八十六年。因为可口比百事先上市了十三年。因此百事几十年来一直处于挨打的地位。到了五十年代，可口仍以二比一的优势领先百事，然而到了八十年代…
眼睛是灵魂之窗。在人际交往之中，我们可以从眼神看出对方的喜怒哀惧，也可以看出一个人的热诚、友善、助人（或是冷漠、孤僻、自私）。 有一则脍炙人口的故事： 某一年冬天，在美国北维吉尼亚州，有一位老人站在河边想要过河。当时气温很能冷，河上也没有桥，老人只有…
在人际沟通方面，每一个人最常犯的毛病就是：固持已见。老是站在自己的立场看问题，基于自己狭隘的经验去处理事情，势必搞得壁垒分明，争论不休，无法获得圆满的结果。 禅宗理面有一则脍炙人口的小故事。 有两个小和尚平常就爱抬扛，有一天，两人又为了一点小事争论起…
一个人面临\危急的情况,最难的是从容因应之。那需要长期修行，才能练成临危不乱的镇定功夫。 日本高僧大含和尚，为人豁达大度，能够从容面对一切。 有一天晚上，一个小偷潜进大含住处，想偷东西。这时大含正在书房看书小偷发现屋内有人，把心一横，马上变成强盗。 …
任何企业最容易忽略基层的服务工作。厕所这种服务工作对顾客而言，却是最重要的。 美国某大学博士班学生毕业口试中，有一道发人深省的题目：[请问你认为在一家国际观光饭店中，哪一个人的工作最重要呢？] 全班学生中，大部分的人回答[董事长]，一部分的人回答[总…
美国一个研究[成功]的机构，曾经长期追踪一百个年轻人，直到他们年满六十五岁。结果发现：只有一个人很富有，其中有五个人有经济保障，剩下九十四人情况不太好，可算是失败者。 这九十四个人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要因为没有选定清晰的目标。 松树…
三年前，我破例收了一个徒儿。 在拜师那一天，我送给徒儿一面铜镜（那是从大陆带回来的，普普通通的，并不值钱）当见面礼。除了那一面普通的铜镜之外，我还附上一张写了几行字的纸： [送你一面铜镜]。 以镜为监可以自省，自省之道无他，永远留一只眼睛看自己，那是…
身为企业的经营者，在用人方面有一项重要的原则就是[用部属之长处]。 [用部属之长处]之前，经营者必须多看部属的优点，少看部属的缺点，之后，才能知人善用。然而人性的常态却是，会多看别人的缺点，少看别人的优点。 一个娇生惯养的富家女哭着跑回娘家，向父母诉…