对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于 是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列…
逗笑是幽默的基本表现特征，“无笑无以言幽默”。康德说：“在一切引起活泼的、撼动人的大笑里必须有某种荒谬悖理的东西存在着。”“笑是一种从紧张的期待突然转化为虚无的感情。”康德的这两句话，都在一定程度上反映了幽默致笑的因果联系。那么，哪些话容易形成幽默、…
一忌居高临下 不管你身份多高，背景多硬，资历多深，都应放下架子，平等地与人交谈，切不可给人以“高高在上”之感。 二忌自我炫耀 交谈中，不要炫耀自己的长处、成绩，更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘，以免使人反感。 三忌口若悬河 如果对方对你所谈的内容不…
获诺贝尔文学奖，应该说称其为文学大师当之无愧。每一位获奖者在当年的12月10日（诺贝尔逝世周年纪念日）前后都会前往在瑞典斯德哥尔摩音乐大厅举行的庄严的授奖仪式，领取由瑞典国王颁发的获奖证书，并同时发表受奖演说。文学大师们的受奖演说虽内容各异，但精彩纷…
我发现，从长远来看，自己表里不一的行为是没有益处的。在我生气和不满时，做出一副平静和友善的样子，这是没有用的；不懂装懂，是没有用的；在某一时刻实际上充满敌意，却装作一个仁慈的人，是没有用的；如果实际上既害怕又缺乏信心，却做出非常有把握的样子，是没有用…
1．自负 只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚，不高兴时会不分场合地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度。另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些不该…
各种理论都强调人格发展的重要性，但对这个极为复杂的主题，却有众多不同的观点。总的看法是：人格是遗传、环境、成熟、学习等因素相互作用的产物。而近来则有强调社会因素的趋向。 人类冗长的幼稚期对人格发展具有重要作用。人格的早期发展是后期发展的基础，如，童年…
很难找到心理学或精神学的一个领域未曾受到弗洛伊德的思想影响。他的学说曾经激起成千富有成果的假说和鼓舞人心的实验。他的影响在社会学和人类学方面也是同样不可估量的。他的知名度甚至可以与达尔文相提并论。 但弗洛伊德在形成他自己的理论，对他人进行治疗以前，也…
在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。一个人的成功…
对方和你的关系如何，可以通过他与你保持的距离来判断。同时，彼此间的对话，也和双方距离的远近有很大关系。 根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。 1.密切距离——接近型（0.15米） 这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的…
1.可以脸红，但是不能心慌； 镇定，再镇定。当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱。 2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解； 3.勇于自我解嘲 既然尴尬的局面已经不可避免，就…
在心理健康概论中我们讲过，在心理健康者和心理疾病患者之间尚有一类为数不少的心理缺陷者。他们缺少心理健康者所具备的心理适应、调节、平衡能力，明显偏离心理健康范围，但是尚未达到心理疾病的程度。造成心理缺陷的心理机制是心理发育不健全和不成熟。心理缺陷最常见…
我不相信永恒。事物都是发展变化着的。谁都会被改变。变才是宇宙的真谛。周易靠变爻才能精确算出一些东西。 在变化之前，没有必要听之任之，随波逐流。一个人应该了解变化的方向，适应变化的方向，逐渐调整，最终要学会控制变化的方向，甚至制造出新的符合预期的变化。…
昨夜，做了一个梦，梦见自己又回到了童年。明媚的阳光，宁静的小河，婀娜的杨柳，绿油油的麦田，还有一个忘情奔跑的放风筝的小男孩。 这也许是许多同龄人都做过的好梦。依恋童年的情节，随着生命的拔节，在我们的心里烙得越来越深。也许你的村庄并没有小河，也许你不曾…
几年前，我第一次有幸乘飞机经过尼亚加拉大瀑布。 当我们接近瀑布的时候，机长从对讲机中对大家宣布：“女士们、先生们，在你们的左边就是尼亚加拉大瀑布。你们当中如果有哪位没有从空中俯瞰过大瀑布，你们可以挪到飞机的左舷。那是一幅惊心动魄的画面。” 我遵从了他…